职场新人不成熟的标志 你中枪了吗

     初来乍到，作为职场新人的你一定要明确自己的角色，把准自己的身份。切记表现出一些不成熟的行为。让同事和领导对你的印象大打折扣。那么职场新人不成熟的标志有哪些呢？

　　标志一：不会踏踏实实地工作

　　职场新人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低……漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。

　　标志二：容易被激发、被感动、被忽悠

　　有些职场新人比较感性，我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，切莫一时意气用事。

　　标志三：甘当云梯默默无闻

　　甘当云梯，默默无闻，这本是职场新人一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对这种人，只能说，老兄，别那么单纯了。

　　标志四：只会踏踏实实地做具体的工作

　　职场新人踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。

　　标志五：锋芒毕露

　　有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。这也不好，这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候职场新人应该适当露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应该韬光养晦的。