求职在重庆 第一次面试时你紧张吗
转眼又要到了求职的高峰,专科生,本科生,跳槽者,都冲向招聘会,形成一幅熙熙攘攘的繁荣景象。无论是失败也好,成功也罢,恐怕若干年后,已经成为职场“大虾”的许多人,依旧对自己的“处女面”难以忘怀。小编根据放在网上的处女面经验,总结出以下几种类型。
类型一:镇定自若型
此类求职者大多身为名校出身,自然比其他求职者多了一份自信和镇定,通常在求职前,做了大量的工作,例如询问同公司的的师哥师姐经验,在各大论坛上收集信息等。因此,面对面试官时自然可以侃侃而谈,犹如大侠“谈笑间灰飞烟灭”。
成功率:★★★★★
小编后语:自信和落落大方,方显牛人气概!
类型二:恃才倨傲型
能傲气,自然有着底气,但是此类型求职者“处女面”通常以失败告终。一日,笔者在论坛上闲逛时,看到一位面试官写的一个帖子。求职者是中国排名前三的高校应届毕业生,面试时十分狂傲,但是不可否认的是此生在计算机方面的确有很强的能力,面试最后,面试官问道:“为何要来面试我们公司?”,求职者回答说:“我在等美国高校的offer(录取通知书),来了就直接去读研。”写文的面试官为此回答当场绝倒。于是他文章中评价这位为“史上最牛的求职者”。
成功率:负★★★
小编后语:有能力在面试时一定要展现出来,但是太过傲气,恐怕没有用人单位会欢迎的吧。
类型三:拍须溜马型
面试之时,与身为公司代表的面试官之间的对话,言语之间自然要透露出对该公司的“倾慕之情”,对公司本身的资料研究自然必不可少。网上有个名为《史上最牛的面试》一文,将这“倾慕之情”夸大放于大众面前。最后一条:
“作为被面试者,请给我们打一下分。
答:(羞羞答答扭扭捏捏):您沉鱼落雁羞花闭月倾国过倾城国色天香比贵妃风韵比貂禅苗条比西施味香比昭君貌美--缺点是,回头率太高,容易引起交通隐患。(对女考官)”。让人忍俊不忍。
成功率:★★★
小编后语:还是给三颗星吧,说不定有些面试官就很吃这套呢--
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