七成老板感觉超负荷

    男性                    很多老板都为“应酬”的事发愁，对于女性来说，应酬的心理压力更大。20%的被调查者反映女性在创业中遭遇了社会的性别歧视，她们要付出的“应酬”时间更多。同时，与男性客户接触时应酬方式和对方观念的问题总是让女性感到尴尬。一些与女性创业者接触的男性认为：与女老板打交道不方便，还认为她们比较迟疑，做事不决断，穷于关注细碎事务，所以不太愿意与女老板合作。这种误解也让女性创业压力增加。

    放松心情生意才好做                     女性创业成功的背后，确实付出了太多的代价。对于女性创业的困难和特定的生理、心理特点，社会应该予以理解和帮助，为她们创造更宽松的环境。女性也要学会承担风险化解压力，不要用压抑、吃药、发脾气、睡觉等不健康的减压方式排解压力，这样会使压力不断聚集、积累，到一定程度时会影响情绪、行为，影响自己的决策和管理方式。女性创业者应该采用合理的方式减压。同时，不妨注意适当放手培养其他管理人员。